Человеческий ресурс

World Medicine – это компания, которая предоставляет равные возможности всем своим сотрудникам, поддерживает саморазвитие людей в профессиональной деятельности и предоставляет возможности карьерного роста. Компания, которая считает неотъемлемым элементом фундаментального развития «человеческие ресурсы».

World Medicine считает инвестирование в человека одним из своих фундаментальных принципов. За успехом компании стоит квалифицированный персонал.

Компания осознает, что создание возможностей для работников и их поддержка являются наиболее важными ключами к достижению цели.

Наша «Политика человеческих ресурсов в World Medicine», которую мы сформировали в рамках наших целей, основана на следующих принципах:

  • Формирование профессиональной команды сотрудников, которая хорошо обучена, открыта для развития и инноваций;
  • Творческая, трудолюбивая, динамичная, склонная к командной работе и соответствующая организационной культуре компании;
  • Команда, обеспечивающая развитие компании.

Сохраняя мотивацию и удовлетворенность своих сотрудников на всех уровнях, компания обеспечивает эффективную работу, используя необходимые коммуникационные ресурсы для обмена всеми видами мнений и идей. Это дает возщможность для развития и раскрытия своего потенциала каждому сотруднику.

Награждение усилий и вклада каждого сотрудника проходит после объективных оценок.

В нашей компании предусмотрена возможность обеда. Все наши сотрудники могут воспользоваться услугами маршрутного автобуса, чтобы они могли легко добраться до своих рабочих мест. Компания проводит также социальные мероприятия, что укрепляет общение и мотивацию сотрудников.

Выбор и трудоустройство

World Medicine увеличивает количество сотрудников ежедневно, параллельно с быстрорастущим профилем компании. Для удовлетворения развивающихся потребностей нанимается опытный или относительно неопытный, подлежащий обучению персонал.

Применяется объективный и справедливый процесс приема на работу. Все процессы приема на работу проходят с соблюдением принципа строгой конфиденциальности.

Наша цель в процессе отбора и трудоустройства – найти и пригласить в команду друзей, компетентных специалистов, которые имеют соответствующую подготовку, успешны в человеческих отношениях, всегда уделяют приоритетное внимание взаимонадежности и уважению, а также соответствуют культуре и целям организации.